因工作需要，枣庄市山亭区行政审批服务局面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员2人。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。

二、招聘条件

（一）中华人民共和国公民，享有公民的政治权利。

（二）拥护中国共产党的领导，政治表现好，遵纪守法，作风正派，品行端正。

（三）具有全日制大专及以上学历，专业为：计算机科学与技术（计算机应用技术）、城乡规划、土木工程（建筑工程技术 ）、水利工程、会计、林业类、交通运输大类、畜牧业类、语言类、教育类专业。

（四）年龄20周岁至35周岁之间（2003年8月29日至1988年8月29日期间出生）。

（五）具有枣庄市户籍。

（六）能够熟练掌握计算机操作及各种办公软件。

（七）有下列情形之一的，不得应聘：①全日制普通高校在读学生（也不得以已取得的学历作为条件应聘）；②受过刑事处罚、治安管理处罚的，以及涉嫌违法犯罪尚未查清的；③因违纪违规被开除、辞退、解聘的；④有吸毒史或毒品检测为阳性的，受到强制戒毒的；⑤现役军人；⑥法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

三、程序

（一）个人报名

报名时间：2023年8月29日9:00—8月31日16:00

报名网址：http://bm.sdshrcw.com/enlist

本次招聘仅接受网上报名。应聘人员认真阅读招聘简章，登录报名网站，如实填报、提交个人信息资料，并上传清晰的证件照片。报名与面试时使用的身份证件必须一致。应聘人员在资格待审核期内多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。初审通过的，报名信息不能更改；报名截止后尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。

报名人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，报名人员在招聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）资格审查

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料进行资格初审。通过资格初审的人员，需缴纳面试考务费用每人70元。缴费完成后，方为报名成功；未按期进行缴费的，视为放弃报名。具体缴费时间另行通知。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。

（三）考试内容和方法

考试采取面试方式进行。如通过资格初审人数过多，可增加笔试环节，需缴纳笔试考务费用每人40元，最终按照笔试成绩由高分到低分1:10的比例确定进入面试人选，笔试成绩不计入总成绩。

面试具体时间、地点及要求另行通知，请应聘人员实时关注山亭区人民政府网（www.shanting.gov.cn）、山东山汇人才服务有限公司网站（www.sdshrcw.com）和微信公众号“山东山汇人才网”。

面试成绩由考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试设合格线60分。面试结束后，根据面试成绩，从达到合格分数线的应聘人员中由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。如果面试成绩相同，同时进入考察范围。同一招聘岗位最后一名成绩并列的，如有笔试按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，无笔试环节或者笔试成绩相同的情况则对考生进行加试。

面试成绩在山亭区人民政府网（www.shanting.gov.cn）、山东山汇人才服务有限公司网站（www.sdshrcw.com）和微信公众号“山东山汇人才网”统一公布。

面试具体地点、时间、注意事项等，请随时关注山亭区人民政府网（www.shanting.gov.cn）、山东山汇人才服务有限公司网站（www.sdshrcw.com）和微信公众号“山东山汇人才网”。

（四）考察体检

考察根据岗位条件要求进行，侧重于了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

考察合格人选等额确定为体检人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。

应聘人员无故未按规定时间、地点参加考察、体检的，视为自动放弃。对放弃体检、复检、考察或体检、复检、考察不合格造成的空缺，从面试合格人员中依次等额递补。

考察、体检等具体事宜，请应聘人员随时关注山亭区人民政府网（www.shanting.gov.cn）、山东山汇人才服务有限公司网站（www.sdshrcw.com）和微信公众号“山东山汇人才网”。

（五）公示和聘用

对考察和体检合格的拟聘用人员，在山亭区人民政府网（www.shanting.gov.cn）、山东山汇人才服务有限公司网站（www.sdshrcw.com）和微信公众号“山东山汇人才网”统一公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期内受到刑事处罚的，或因贪污、侵占集体财产被纪检、监察部门查实，受到党内警告及以上处分的，或受到撤销党内职务及以上党纪处分的，或落实上级党组织决策部署打折走样造成不良影响的，或有其他违法违纪行为的，用人单位有权直接解除合同。试用期满，经考核合格的，正式聘用；不合格的，不再聘用。

四、聘用与薪酬待遇

聘用人员实行劳务派遣制，不占用机关事业编制。新招聘的劳务派遣人员试用期为2个月，试用期满考核合格后，与第三方劳务派遣山东山汇人才服务有限公司签订正式聘用合同，实行合同制管理，合同期3年。合同期满后，经双方协商同意可续签。不胜任工作岗位的或者聘用期间违反《中华人民共和国劳动合同法》的，与其解除聘用合同。签订合同后缴纳社会保险，工资待遇不低于枣庄市最低工资标准。工作期间交通、食宿自理。

五、其他

应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解有关网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘解释权归山东山汇人才服务有限公司。报名咨询电话：0632—8817077

山东山汇人才服务有限公司

2023年8月29日